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                      發生勞動爭議,當事人如何申請勞動爭議仲裁?
                      來源:廣東省人力資源和社會保障廳   發布時間: 2018-09-28 15:02:26    瀏覽次數:0

                      問:發生勞動爭議,當事人如何申請勞動爭議仲裁?


                      答:
                      答:

                        《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十九條規定:

                      申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。


                      仲裁申請書應當載明下列事項:

                      (一)勞動者的姓名、性別、出生日期、身份證件號碼、住所、通訊地址和聯系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

                      (二)仲裁請求和所根據的事實、理由;

                      (三)證據和證據來源,證人姓名和住所。


                      書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由仲裁委員會記入筆錄,經申請人簽名、蓋章或者捺印確認。

                      對于仲裁申請書不規范或者材料不齊備的,仲裁委員會應當當場或者在五日內一次性告知申請人需要補正的全部材料。


                      仲裁委員會收取當事人提交的材料應當出具收件回執。

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